EMPLOYEE / 正社員
仕事内容と条件を、入社前に。
若手の方も、経験者の方も。これまでの経験と今後の希望を伺い、募集内容や働く条件を一緒に確認します。
- ― 仕事内容・必要な経験
- ― 給与・雇用条件
- ― 勤務時間・休日・働く場所
WORK & CONDITIONS
働き方も、条件も。
次の仕事に求めることを整理し、仕事内容と条件を確かめてから進みます。
YOUR EXPERIENCE, YOUR NEXT
経験の先に、
選べる未来を。
ひとつの仕事で得た経験を、その先へつなげる。SKVは、現在のスキルだけでなく、これからどんなエンジニアになりたいかを大切にします。
正社員として働きたい若手の方も、経験を生かして新しい環境へ進みたい方も。仕事内容や募集条件を確かめるところからご相談ください。
正社員の働き方を相談するEARLY CAREER
これから経験を広げる方へ。
これまで担当した業務や学んできたことを整理し、配属先でどんな経験を積めるかを一緒に考えます。応募に必要な経験は、募集ごとにご案内します。
EXPERIENCED
経験を、次の力にしたい方へ。
技術を深める、担当する工程を広げる、役割を変える。ご経験と募集状況を踏まえて、検討できる仕事内容と条件をご案内します。
BUILD YOUR CAREER
仕事の経験を、
次の可能性につなぐ。
01
現在地を確かめる
経験した技術や工程、得意なことと今後の希望を整理します。
02
積みたい経験を考える
配属先で担当する仕事と、目指す方向に必要な経験を確認します。
03
現場の経験を振り返る
担った仕事や成果を言葉にし、次の経験やキャリアの相談につなげます。
WORK & CONDITIONS
働く条件も、
きちんと確かめる。
仕事内容と役割、給与、勤務時間、働く場所。募集内容とご希望を照らし合わせ、入社にあたって確認したいことを一つずつ整理します。
- 仕事内容・役割
- 担当する業務や工程、必要な経験と、今後積みたい経験を確認します。
- 給与・雇用条件
- 基本給、諸手当、固定残業の有無や内訳など、給与と雇用の条件を確認します。
- 勤務時間・休日
- 勤務時間と休日、働くうえで大切にしたい条件を確認します。
- 勤務地・働き方
- 勤務場所や出社頻度、仕事内容に応じた働き方を確認します。
QUESTIONS
まず、話すことから。
経験者も正社員として相談できますか？
はい。ご経験と募集状況を踏まえて検討します。これまでの仕事と、今後目指したい方向をお聞かせください。
応募する職種や入社時期が未定でも大丈夫ですか？
まずは情報交換からご相談いただけます。募集状況と希望する時期を確認し、今後の進め方をご案内します。
YOUR NEXT CHAPTER
次の一歩は、
話すことから。
転職や案件の切り替えを決める前でも。
これまでの経験と、これからの希望を聞かせてください。